La création de la MAS des Tourelles est l’initiative de l’actuel Président du Conseil d’Administration de l’Association l’AURORE (organisme gestionnaire de la MAS), également dirigeant de la clinique SAINT-MARTIN (établissement de soins de suite et de réadaptation dans la prise en charge des pathologies neurologiques et des graves accidents de la vie). L’idée fondatrice du projet était de pouvoir proposer à certains patients de la clinique St-MARTIN et d’une manière plus générale, aux adultes lourdement handicapés, une structure médico-sociale en mesure d’accueillir, d’assurer des soins, et des activités nécessitées par leur pathologie.
Le choix du site des TOURELLES s’est justifié à l’époque par le fait qu’un projet de regroupement avait été autorisé par les Autorités de tutelle entre l’ancienne clinique des TOURELLES (clinique médicale de 33 lits) et la clinique St-MARTIN.
Celle-ci afin de pouvoir satisfaire les nombreuses demandes de placement auxquelles elle ne pouvait pas faire face désirait augmenter de capacité. En 1992, dès le démarrage, 50 places sont prévues.
30 années plus tard, notre objectif est de répondre aux besoins des résidents et leurs familles en privilégiant la sécurité et le confort tout en gardant à l’esprit que notre structure est leur maison.
Notre association est indépendante et n’appartient à aucun groupe d’établissements médico-sociaux. Nous avons cependant un lien fort avec le secteur Sanitaire, puisque le PDG des cliniques Saint Martin est notre président fondateur depuis 30 ans.
Ainsi, à la création de la structure, les statuts sont publiés et l’objet social de l’organisme gestionnaire, l’association l’AURORE est :
Initialement ouverte avec une équipe de 12 personnes, la Mas compte aujourd’hui 60 équivalents temps pleins répartis en six catégories de métiers : le médical, l’éducatif, le paramédical, l’administratif, les services généraux, les cadres. Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, infirmiers, AES (accompagnants éducatifs et sociaux) AMP (aides médico-psychologiques), éducateurs spécialisés, animateur, assistante sociale, hommes d’entretien, lingère, secrétariat, service ressources humaines, comptable sont tous les métiers représentés au sein de la structure avec une seule et même devise énoncée dans le projet d’établissement : « avancer ensemble, se faire confiance, avoir confiance, partager les informations, poursuivre le même but par rapport au projet d’établissement »
L’ancienneté moyenne des équipes tous métiers confondus est de 6.94 années, avec un âge moyen de 40.42 années.
Nos valeurs reprises dans le projet d’établissement sont celles de respecter chaque résident dans son identité, dans son histoire, dans ses choix, dans ses rythmes, dans ses projets, au sein d’un cadre de vie collective. Nous faisons le pari que notre accueil et notre accompagnement allient bientraitance et niveau de dépendance.
La citation de Grand Corps Malade est forte de sens pour les accompagnateurs que nous sommes : « les cinq sens des handicapés sont touchés mais c’est un sixième qui les délivre, bien au-delà de la volonté, plus fort que tout, sans restriction, ce sixième sens qui apparaît, c’est simplement l’envie de Vivre » (Grand corps malade, Patients, 2012).
Ainsi nos objectifs généraux sont :
À garantir des conditions de bien-être dans une ambiance familiale, bien que subjective, la notion de bien-être est un souci permanent. Chaque personne accueillie doit trouver dans les conditions offertes par la MAS, l’occasion de s’épanouir et de se réaliser, dans le cadre bienveillant et sécurisant. Les différents temps de la vie quotidienne peuvent apporter leurs joies mêmes minimes. L’année est ponctuée de temps de fêtes importants pour renforcer un esprit convivial et amical dans la maison. Car vivre ensemble c’est aussi prendre du plaisir ensemble.
À promouvoir le développement de liens sociaux, à l’intérieur comme à l’extérieur de la MAS, la réalisation de soi passe aussi par la relation aux autres, au sein de la MAS comme en d’autres lieux à l’extérieur.
Après avoir posé « les pierres fondatrices », entrons à présent dans la deuxième partie qui traite des thèmes du projet de vie, tels que l’accueil, la restauration…
Les Maisons d'Accueil Spécialisées (M.A.S.) accueillent des personnes adultes qu’un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou une association de ces handicaps rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie courante et qui sont tributaires d’une surveillance médicale et de soins constants. Elles assurent de manière permanente l’hébergement, les soins médicaux, les aides de la vie quotidienne et les soins d’entretien au bénéfice des personnes handicapées.
La MAS les Tourelles accueille 50 résidents. L'unité des Tourelles reçoit 34 personnes polyhandicapés dont le CNERTHI (Centre Technique National d'Études et de Recherches sur les Handicaps et les Inadaptations) donne la définition suivante : « une association de déficiences graves avec retard mental moyen, sévère ou profond (QI<50) entraînant une dépendance importante à l’égard d’une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée ». Les 16 résidents cérébro-lésés sont accueillis dans l’unité Val Frais, une unité fermée. La définition d’une personne cérébro-lésée est la suivante : une personne dont le handicap résulte de toutes les lésions de l’encéphale, qu’elles soient d’origine traumatique, vasculaire, anoxique, tumorale ou dégénérative.
Les déficiences accueillies peuvent être définies en terme de polyhandicap ou dues à des accidents de la vie qui font que ces personnes n’ont pu acquérir ou réacquérir, suite à un accident, un minimum d’autonomie, et requièrent donc le recours à une tierce personne de façon constante.
La population accueillie en 2024 est composée de 29 hommes et 21 femmes. La moyenne d’âge est de 47.5 ans chez les hommes et de 50.62 ans chez les femmes. Ainsi, la MAS qui à son ouverture accueillait des résidents dont la moyenne d’âge était de 25 ans et dont l’espérance de vie était très peu élevée se retrouve aujourd’hui avec une population qui selon les unités a une moyenne d’âge supérieure à 40 ans. La question qui se pose alors est comment prendre en compte l’avancée en âge des résidents à la MAS les Tourelles et quels sont les enjeux liés à cet accompagnement ?
Ainsi, cette question du vieillissement des résidents dans notre structure soulève également la question de la mise en œuvre de pratiques d’accompagnement différentes, personnalisées et intégrées à leur parcours de vie. Cette avancée en âge doit être prise en compte en articulation avec le souci primordial de la bientraitance et l'analyse de la dépendance.
